Las medidas para frenar los contagios por el Covid-19 han afectado a las empresas, pero sobre todo a las Mipymes. «Este segmento tiene estructuras productivas con un mayor nivel de vulnerabilidad económica, baja capacidad de resiliencia, y otras características desfavorables», reveló la encuesta Mipymes Dominicanas ante el COVID-19. El Programa de las Naciones Unidas para el […]
Cómo reducir la brecha digital en las Mipymes Leer más »
El impacto de la pandemia del Covid-19 sobre la economía de Latinoamérica y el Caribe ha sido profundo. La Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) estimaba que para finales de 2020 un 21 por ciento de las micro, pequeñas y medianas empresas (Mipymes) podrían cerrar. El informe Sectores y empresas frente al
Cinco beneficios de la formación online para las Mipymes Leer más »
La capacitación en las Micro, pequeñas y medianas empresas (Mipymes) es crucial en tiempos tan complejos marcados por una crisis sin precedentes que ha provocado la pandemia del COVID-19. Esta crisis ha dejado a su paso la pérdida de empleos y el cierre de numerosas empresas. Aún no se sabe con certeza cuándo podría estabilizarse
Importancia de la capacitación eficiente en las Mipymes Leer más »
Con la llegada de la pandemia aparecieron nuevas formas de trabajar, de actuar y de consumir. Las empresas comenzaron a implementar la modalidad del teletrabajo para continuar con las operaciones del negocio; el ecommerce creció a un ritmo sorprendente, se dispararon las teleconferencias y el uso de plataformas como Netflix. Todos ellos son ejemplos de
Capacitación 2021: Webinar o formación online Leer más »
Si aplicar innovación a la gestión empresarial redunda en amplificar las posibilidades en todas sus dimensiones: mayor valor, menor costo y mayor alcance. Entonces si aplicamos las herramientas de innovación a la gestión de Talento Humano, podemos amplificar sus resultados. En este artículo se explica una metodología para hacer innovación en la gestión de Talento
¿Cómo innovar en la gestión de Talento Humano? Leer más »
